Курсы обучения по организационной психологии дистанционно

• Основы законодательства

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Социальная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• История психологии
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психофизиология
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Специальная психология
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

• Организационная психология как научная дисциплина
• Организация как предмет организационной психологии
• Организационная власть. Власть и индивид
• Организационная культура
• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Психологическое бизнес-консультирование
• Психология субъекта управленческой деятельности
• Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения
• Психология управленческих функций
• Психология маркетинга и рекламы
• Основы брендинга
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей
• Противодействие манипуляции
• Лидерство и командообразование
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация
• Построение эффективной коммуникации в конфликте
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Учет групповой динамики при составлении программы группового коучинга
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

1. Основы бизнес-психологии
2. Психология лидерства
3. Коучинг в организации
4. Конфликты в организации
5. Переговоры и публичные выступления

• Основы законодательства

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Социальная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• История психологии
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психофизиология
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Специальная психология
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

• Организационная психология как научная дисциплина
• Организация как предмет организационной психологии
• Организационная власть. Власть и индивид
• Организационная культура
• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Психологическое бизнес-консультирование
• Психология субъекта управленческой деятельности
• другое

1. Психологическое бизнес-консультирование
2. Основы современной психологии
3. Профессиональная этика
4. Психология личности
5. Психология общения
6. Коучинг
7. Групповой и командный бизнес-коучинг
8. Техника и практика бизнес-коучинга
9. Психология лидерства
10. Психология управления
11. Социальная психология
12. Управление конфликтами
13. Психодиагностика
14. Психология труда
15. Организационная психология
16. Социальная психология переговоров
17. Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания
18. Карьерный коучинг

Стоимость указана за 1 семестр.

• Научные школы и теории в современной психологии
• Социальная психология малых групп и личности
• Психология управления: современные концепции и практики
• Руководство и лидерство в организации
• Современные технологии обучения и развития персонала. Корпоративный учебный центр
• Бизнес-анализ
• Сервисный дизайн и клиентский опыт
• Философия и практика искусственного интеллекта

• Методология и планирование психологических исследований
• Современные инструменты коучинга
• Теория и практика создания тренинга
• Исследования и аналитика человеческих ресурсов
• CX-исследования
• Принятие управленческих решений на основе данных

• Теория и практика карьерного консультирования и управление карьерой
• Практическая психология в оценке персонала. Ассессмент-центр
• Управление проектами
• Цифровая трансформация
• Практикум по управлению проектами

• Современные технологии управления персоналом
• Коучинг первых лиц
• Гибкие методологии управления
• Управление командой
• Управление организационными изменениями
• Цифровые технологии в бизнесе
• Научно-исследовательская (квалификационная) практика
• Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы

1. Основы бизнес-психологии
2. Психология эффективной коммуникации в бизнесе
3. Психология лидерства и руководства
4. Бизнес-переговоры и публичные выступления
5. Коучинг
6. Психология поведения в конфликте
7. Медиация в бизнес-среде
8. Тайм-менеджмент
9. Организационная психология
10. Стресс и эмоциональное выгорание
11. Психология управления
12. Психология команды
13. Деловые игры
14. Психологическое бизнес-консультирование
15. Эмоциональный интеллект
16. Антикризисное консультирование
17. Бонус: Психологическое консультирование онлайн
18. Бонус: Этичное продвижение для психолога

1. Общая психология
2. Социальная психология
3. Психология личности
4. Эмоциональный интеллект
5. Объект, предмет и методы исследования конфликтологии

1. Общая психология;
2. Социальная психология;
3. Психология личности;
4. Эмоциональный интеллект;
5. Объект, предмет и методы исследования конфликтологии;
6. Характеристика и диагностика конфликтов;
7. Развитие конфликта, его предупреждение и стратегия разрешения;
8. Внутриличностные и межличностные конфликты в организации;
9. Группа и конфликт в организации;
10. Цели и задачи психологического консультирования;
11. Виды психологической помощи;
12. Организация психологического консультирования;
13. Этапы психологического консультирования;
14. Этические принципы психологического консультирования;
15. Требования к психологу-консультанту;
16. Навыки психолога-консультанта;
17. Базовые навыки психолога-консультанта;
18. Сложные навыки консультирования;
19. Специальные навыки консультирования;
20. Методы психологического консультирования;
21. Тестирование в психологическом консультировании;
22. Основные запросы в психологическом консультировании. Типы клиентов. Тревожные расстройства;
23. Основные запросы в психологическом консультировании. ОКР; истероидный, паранойяльный, шизоидный, нарциссический тип личности;

Стоимость указана за 1 семестр.

• Философия
• История (история России, всеобщая история)
• Антропология
• История психологии
• Безопасность жизнедеятельности
• Культура русской речи
• Математика и информатика
• Иностранный язык
• Общая психология

• Иностранный язык
• Общая психология
• Анатомия и физиология ВНД
• Психофизиология
• Физическая культура и спорт
• Правоведение
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Экономическая психология
• Общепсихологический практикум

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология личности
• Экспериментальная психология
• Психология безопасности
• Профессиональная этика
• Психодиагностика

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология конфликта
• Математические методы в психологии
• Педагогическая психология
• Психология общения

1. Как основы психологии влияют на нашу жизнь?
2. Почему стоит изучать психологию?
3. Психологическая сессия на практике
4. Стратегии привлечения клиентов для начинающего психолога

1. Бизнес как клиент
2. Диагностика коллектива
3. Личность в организации
4. Разрешение конфликтов в организации
5. Бизнес-консультирование и консалтинг

• Современный менеджмент
• Управление операционной эффективностью
• Управление человеческими ресурсами
• Финансы в организации
• Лидерство и управление командами
• Продвинутый маркетинг
• Финансовый менеджмент
• Предпринимательство
• Современные стратегии и технологии управления в бизнесе
• Цифровая трансформация бизнеса

• Психоанализ и бизнес-консультирование
• Поведенческая психология
• Теория и методология современной психологии
• Основы психологической помощи в бизнесе
• Психология управления
• Психология потребительского поведения, рекламы и PR
• Бизнес-психологические технологии развития организаций: диагностика, фасилитация, интеграция
• Эффективные бизнес-коммуникации
• Социальная психология переговоров
• Коучинг в бизнесе

• Управление изменениями
• Управление конфликтами
• Корпоративная социальная ответственность

• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Психологическое бизнес-консультирование
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы
• Тренинг разрешения конфликтов
• Коммуникативный тренинг
• Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
• Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
• Тренинг личностного роста
• Тренинг на формирование уверенности в себе
• Тренинг эмоциональной компетенции
• Телесная терапия в рамках тренинга
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

• Корпоративная и социальная психология как важнейший конструктив в оргструктуре современной организации
• Перечень задач участия корпоративного психолога в HR

• Задачи корпоративного психолога в психоэмоциональном здоровье сотрудников
• Задачи корпоративного психолога в работе с топ-менеджерами и собственниками компаний

• Охарактеризуем новый VUCA-мир, в котором живем: нестабильный, неопределенный, сложный и неоднозначный, и поймем, как в нем жить.
• Разберем ответственность и эффективность — что влияет на качества и как их воспитывать.
• Обсудим антихрупкость, ресурсность, стратегию и agile-подход — мы слышим эти слова везде, но что они значат, как работают и нужны ли всем?
• Увидим, как мешают и помогают окружение и автоматизмы.
• Найдем связь между желаниями, удовольствиями и успехом с помощью философии икигай.

• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Психологическое бизнес-консультирование
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы
• Тренинг разрешения конфликтов
• Коммуникативный тренинг
• Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
• Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
• Тренинг личностного роста
• Тренинг на формирование уверенности в себе
• Тренинг эмоциональной компетенции
• Телесная терапия в рамках тренинга
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

• Правоведение
• Основы философии
• Философия конфликта и мира
• Организационная психология
• Основы профессиональной диагностики и профессионального развития
• Социальная психология
• Психология делового общения
• Психология социальных групп
• Педагогика

• Введение в конфликтологию
• История конфликтологии
• Понятие конфликта как социального феномена
• Диагностики конфликтов
• Управление результатом процедуры медиации
• Стили поведения в конфликтных ситуациях
• Алгоритм управления конфликтами
• Противодействие манипуляции
• Характеристика психотипов при разрешении конфликтов
• Процедура проведения и коммуникации в медиации. Особенности проведения процедуры, зависящие от различных факторов
• GR-технологии регулирования конфликтов
• Взаимодействие сторон и факторы влияния, и работа с интересами сторон в процессе медиации
• Практические упражнения и кейсы
• Практикум по конфликтологии
• Кейс «Практические ситуации для анализа»

• Понятие и принципы, фазы медиации
• Восприятие человека. Фильтры восприятия и стереотипы поведения
• Конструктивное социально-психологическое поведение в конфликте. Построение эффективной коммуникации
• Особенности применения медиации при разрешении семейных конфликтов
• Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС
• Особенности проведения медиации при урегулировании споров, возникающих в корпоративной деятельности
• Техники работы с конфликтными ситуациями
• Инструментарий и технологии медиатора
• Досудебная медиация

1. Организационная психология
2. Основы современной психологии
3. Профессиональная этика
4. Психология личности
5. Психология общения
6. Психология менеджмента
7. Управление человеческими ресурсами
8. Командообразование
9. Психология лидерства
10. Психология управления
11. Социальная психология
12. Управление конфликтами
13. Психодиагностика
14. Супервизия и интервизия
15. Психология делового общения
16. Социальная психология переговоров
17. Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания
18. Практикум по психодиагностике

1. Общая психология
2. Социальная психология
3. Возрастная психология
4. Психодиагностика
5. Экспериментальная психология

1. Психология управления
2. Психология личности
3. Возрастная психология
4. Социальная психология
5. Гендерная психология
6. Психологическое консультирование
7. Психодиагностика

1. История возникновения коучинга. Основные понятия
2. Виды коучингового взаимодействия
3. Форматы коучинга
4. Личностные качества коуча. Типы клиентов
5. Основные принципы коучинга
6. Структура коуч-сессии
7. Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса»
8. Ограничивающие убеждения, техники работы с ними

Стоимость указана за 1 семестр.

• Философия
• История (история России, всеобщая история)
• Антропология
• История психологии
• Безопасность жизнедеятельности
• Культура русской речи
• Математика и информатика
• Иностранный язык
• Общая психология

• Иностранный язык
• Общая психология
• Анатомия и физиология ВНД
• Психофизиология
• Физическая культура и спорт
• Правоведение
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Экономическая психология
• Общепсихологический практикум

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология личности
• Экспериментальная психология
• Психология безопасности
• Профессиональная этика
• Психодиагностика

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология конфликта
• Математические методы в психологии
• Педагогическая психология
• Психология общения

1. Управление бизнесом: Стратегии и технологии
2. Управление человеческими ресурсами
3. Управленческие навыки руководителя
4. Стратегии и развитие бизнеса
5. Маркетинг и конкурентоспособность
6. Финансовый менеджмент

• Психоанализ и бизнес-консультирование
• Поведенческая психология
• Психология потребительского поведения, рекламы и PR
• Основы психологической помощи в бизнесе
• Бизнес-психологические технологии развития организаций: диагностика, фасилитация, интеграции

• Организационная психология
• Управление конфликтами
• Эффективные коммуникации и переговоры

1. Психология деловых отношений
2. Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры
3. Основы управления проектами
4. Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
5. Контент стратегии для создания и развития бренда

• Общая психология
• Психология личности
• Организационная психология
• Психология семьи
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

• Основы конфликтологии
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов

• Основы политической конфликтологии
• Конфликты в экономике
• Основы педагогической конфликтологии
• Основы юридической конфликтологии
• Управление инновационными конфликтами
• Семейные конфликты
• Организация управления социально-трудовыми конфликтами
• Понятие и теория GR-технологии регулирования конфликтов
• Практические упражнения и кейсы