Курсы Московской Бизнес Школы

1. Введение в психологию
2. Психология личности
3. Детская и подростковая психология
4. Психология семейных отношений
5. Психодиагностика
6. Основные понятия психоанализа
7. Психопатология
8. Основы экзистенциальной психологии
9. Основы когнитивно-поведенческой психотерапии
10. Специализация «Психологическое консультирование»
11. Итоговая аттестация в форме защиты итоговой аттестационной работы

1 день

• Роль наставничества в развитии сотрудников предприятия
• Технологии наставничества на производстве
• Эффективное планирование процесса наставничества

2 день

• Коммуникативные инструменты наставника
• Методы обучения на промышленных предприятиях
• Самообучение сотрудника
• Обучение на опыте других

3 день

• Методы обучения на промышленных предприятиях (продолжение)
• Тренинги с отрывом от производства
• Развивающая обратная связь на производстве
• Временные назначения (проектные команды)
• Управление результатами наставничества

4 день

• Обратная связь как модель
• Алгоритмы и техники формирования
• Summury. Подводим итоги курса

1 день

• Знакомство с коучингом и его основными принципами. Отработка этих принципов на практике

2 день

• Изучение и отработка известных коучинговых техник для работы с различными темами и запросами — от поиска решения до формирования новых идей

3 день

• Компетенции коуча и отработка этих навыков на практике
• Составление личного плана развития компетенций и анализ

1 день — Ведение в коучинг и основные принципы работы — Инструменты коучинга в бизнес-среде 2 день — Эмоциональное лидерство в коучинговом стиле. Внутренняя сила лидера — Основы командного коучинга. Эмоциональные установки команды — Основные правила и принципы обратной связи 3 день — Командная аналитика и коучинг — Системность в управлении изменениями — Как проводить командную сессию? — Как проводить стратегическую сессию? — Коучинговые игры и техники в работе тет-а-тет и с командой

1 день

• Ведение в коучинг и основные принципы работы
• Инструменты коучинга в бизнес-среде

2 день

• Эмоциональное лидерство в коучинговом стиле. Внутренняя сила лидера
• Основы командного коучинга. Эмоциональные установки команды
• Основные правила и принципы обратной связи

1. Фасилитация как метод решения бизнес-задач
2. Современные методики фасилитации и практика проведения

1 день

• Корпоративная и социальная психология как важнейший конструктив в оргструктуре современной организации
• Перечень задач участия корпоративного психолога в HR

2 день

• Задачи корпоративного психолога в психоэмоциональном здоровье сотрудников
• Задачи корпоративного психолога в работе с топ-менеджерами и собственниками компаний

1. Психология деловых отношений
2. Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры
3. Основы управления проектами
4. Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
5. Контент стратегии для создания и развития бренда

1. Жизненный баланс
2. Ранжирование задач по приоритетам
3. Концентрация на главном
4. Как повысить продуктивность
5. Деловые коммуникации
6. Менеджмент и мотивация

Бонусы для участников курса:

• Анализ задач по принципу Эйзенхауэра
• Вспомогательные вопросы для планирования
• Характеристики качественного плана
• Правила управления временем

• Инструменты Health-коуча
• Диагностика дефицитов витаминов, минералов и других нутрицевтиков
• Основы нутрициологической поддержки организма

1. Введение: что такое коучинг 2. Отличие коучинга от смежных сфер 3. История коучинга 4. Компетенции коуча 5. Проявление компетенций в сессии 6. Практическое задание 7. Техники коучинга 8. Завершение сессии 9. Практическое задание

1. Введение в командный коучинг: запросы, цели и форматы 2. Командный коучинг и смежные подходы 3. Организационные основы сессий 4. Этапы проведения коучинговой сессии 5. Компетенции командного коуча 6. Теория систем и феномен малых групп 7. Проведение сессий и диагностика команд 8. Шаблон стратегической сессии

1. Основы общей психологии
2. Основы психодиагностики
3. Психология личности
4. Дифференциальная психология
5. Социальная психология
6. Психология мышления
7. Психология восприятия
8. Психология развития организации
9. Управление человеческими ресурсами организации
10. Практическая психология личности в бизнес-контексте (тренинг-семинар)
11. Технология ведения тренинга
12. Цикл бизнес-тренингов
13. Управление персоналом компании
14. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова
15. Работа с командой в бизнес-контексте
16. Прикладное «человековедение» в организационном контексте
17. «Путь к цели» авторская модель коучинга ГЕНЕЗИС ПРАКТИК
18. Психологическое консультирование предпринимателей
19. Мастер-класс «Коучинг в бизнес-контексте»
20. Диагностика проблем организации
21. Психология деловой коммуникации