Обучение коучингу

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучингаT
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

• Тренинг разрешения конфликтов
• Коммуникативный тренинг
• Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
• Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
• Тренинг личностного роста
• Тренинг по взаимодействию полов
• Тренинг на формирование уверенности в себе
• Тренинг эмоциональной компетенции
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
• Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы
• Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС

• Основы индивидуального психологического консультирования
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса

• Коучинг как вид психологической помощи. Принципы коучинга
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Ограничения применения коучинга
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• Подходы ученых к деятельности коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Инструменты коучинга
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Коучинг с помощью НЛП
• Лайф-коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Эффективность применения коучинга
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Искусство продажи коуч-услуг

1. Психологическое бизнес-консультирование
2. Основы современной психологии
3. Профессиональная этика
4. Психология личности
5. Психология общения
6. Коучинг
7. Групповой и командный бизнес-коучинг
8. Техника и практика бизнес-коучинга
9. Психология лидерства
10. Психология управления
11. Социальная психология
12. Управление конфликтами
13. Психодиагностика
14. Психология труда
15. Организационная психология
16. Социальная психология переговоров
17. Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания
18. Карьерный коучинг

1. Принципы работы коуча, базовые модели ведения коуч-сессии
2. Компетенции профессионального коуча: от неизвестности к результатам
3. Как помогать клиенту достигать качественных изменений в жизни. Коучинг глубокой трансформации
4. Коучинг как профессия: специализации, особенности работы в бизнесе, профессиональная этика

1. Введение в профессию. Профессиональная этика в работе психолога
2. Анатомия и физиология центральной нервной системы
3. Высшая нервная деятельность и сенсорные системы. Основы психофизиологии
4. Общая психология
5. Психология развития и возрастная психология
6. Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
7. Психология личности
8. Социальная психология
9. Организационная психология и психология управления
10. Основы клинической психологии
11. Конфликтология и медиация
12. Семейная психология
13. Психология детско-родительских отношений
14. Девиантология
15. Психодиагностика
16. Психологическое консультирование
17. Основы психотерапии
18. Технологии ведения тренинга
19. Основы профориентологии
20. Психологический практикум

1. Введение в коучинг. Основные положения и философия коучинга
2. Методы и инструменты коучингового подхода
3. Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели
4. Коучинг эмоционального интеллекта: техники развития эмоциональной компетентности
5. Коучинг по тайм-менеджменту: технологии организации времени и повышения эффективности его использования
6. Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации
7. Трансформационный коучинг. Работа с ценностями и глубинными изменениями
8. Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
9. Стратегия продвижения психологических и коуч-услуг, личный бренд коуча и психолога
10. Практикум по организации и проведению коуч-сессий

1. Что такое коучинг по международным стандартам ICF?
2. Принципы и философия коучинга.
3. Нейрофизиология коучинга.
4. Компетенция 1. Этика Коуча.
5. Компетенция 2. Коучинговый образ мышления. Нейрофизиология и Коучинг. Как это работает?
6. Компетенция 3. Создание и поддержание соглашения.
7. Компетенция 4. Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности. Долгосрочный контракт в коучинге.

1. Основы бизнес-коучинга
2. Коммуникационные навыки в коучинге
3. Техники и инструменты коучинга
4. Структура и особенности коуч-сессий
5. Консультирование по вопросам личностного роста и профессионального самоопределения
6. Различные подходы и направления в коучинге
7. Эмоциональный интеллект и его роль в работе коуча
8. Профессиональное развития карьерного коуча
9. НЛП в коучинге
10. Метафорические карты как инструмент коучинга
11. Специфика бизнес-консультирования и лайф-коучинга
12. Work & life balance как тема в запросах клиента
13. Бонус: Психологическое консультирование онлайн
14. Бонус: Этичное продвижение для психолога

Программа разработана совместно с МИП. Стоимость указана за 1 семестр.

1. Современные направления психологической теории и практики
2. Методологические основы проведения психологического исследования
3. Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
4. Психология личности
5. Психология индивидуальных различий
6. Психология социального поведения
7. Социальная психология группы
8. Психология общения
9. Психология межкультурной коммуникации
10. Детская, семейная психология
11. Организационная психология и организационное поведение
12. Технологии профессионального коучинга
13. Информационно коммуникационные технологии в психологической практике и коучинге
14. Технологии виртуального психологического консультирования и дистанционный коучинг

1. Консультативная психология и профессиональный коучинг
2. Системный стратегический коучинг
3. Личностно-ориентиованный трансформационный коучинг
4. Технологии фасилитации групповой работы
5. Технологии командного коучинга
6. Психология конфликта и медиативный коучинг
7. Психодиагностика

1. Общая психология;
2. Психология личности;
3. Возрастная психология;
4. Социальная психология;
5. Организационная психология;
6. Психологическое консультирование;
7. Психодиагностика;

1. Определение и виды консультирования;
2. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
3. Консультативный контакт;
4. Приёмы активного слушания;
5. Технология консультирования;
6. Этика консультирования;
7. Методы воздействия в психологическом консультировании;

1. Объект, предмет и методы исследования конфликтологии;
2. Характеристика и диагностика конфликтов;
3. Развитие конфликта, его предупреждение и стратегия разрешения;
4. Внутриличностные и межличностные конфликты в организации;
5. Группа и конфликт в организации;

1. Определение и виды консультирования
2. Консультативный контакт
3. Технология консультирования
4. Этика консультирования
5. Особенности делового общения

Стоимость указана за 1 семестр.

1. Стратегии психологического исследования
2. Качественные и количественные методы анализа психологических данных
3. Проективные методы в психологии
4. Планирование теоретического и эмпирического исследования
5. Межкультурное взаимодействие
6. Психология самооценки

1. Матрица здоровья: принципы комплексного немедикаментозного оздоровления собственной жизни, жизни своей семьи и для профессиональной деятельности
2. Макронутриенты. Принципы интегративного питания. Переход к правильному плану питания
3. Основы нутрициологической поддержки организма. Микронутриенты
4. Современные базовые диагностические инструменты в работе health-коуча
5. Новейшие стратегии регуляции желудочно-кишечного тракта и подбор персонифицированного диет-плана для восстановления ключевых балансов организма
6. Биологическая и психологическая детоксикация
7. Синдром хрупкости. Пищевая гиперчувствительность. Митохондрии
8. Стресс как основной фактор неблагополучия — физического и психического. Революционные комплексные технологии антистресса
9. Базовые элементы образа жизни в работе health-коуча: сон, физические нагрузки
10. Метаболический синдром
11. Оптимизация функций головного мозга как важнейшая составляющая здоровья и эффективности жизни
12. Натуральные и функциональные инструменты поддержания гормонального здоровья

13. Beauty-self-management — эксклюзивные авторские технологии омоложения и поддержания красоты
14. Body-self-management — эксклюзивные авторские технологии восстановления и поддержания физической формы
15. Подготовка к беременности. Беременность. Детство

• Введение в профессию. Профессиональная этика в работе психолога
• Анатомия и физиология центральной нервной системы
• Высшая нервная деятельность и сенсорные системы. Основы психофизиологии
• Общая психология
• Психология развития и возрастная психология
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психология личности
• Социальная психология
• Организационная психология и психология управления
• Основы клинической психологии
• Конфликтология и медиация
• Семейная психология
• Психология детско-родительских отношений
• Девиантология

• Психодиагностика
• Психологическое консультирование
• Основы психотерапии
• Технологии ведения тренинга
• Основы профориентологии
• Психологический практикум

• Введение в коучинг. Основные положения и философия коучинга
• Методы и инструменты коучингового подхода
• Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели
• Коучинг эмоционального интеллекта: техники развития эмоциональной компетентности
• Коучинг по тайм-менеджменту: технологии организации времени и повышения эффективности его использования
• Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации
• Трансформационный коучинг. Работа с ценностями и глубинными изменениями
• Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
• Стратегия продвижения психологических и коуч-услуг, личный бренд коуча и психолога

• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Итоговая аттестация

1. Профессия Коуч. Личностный рост и профессиональная этика профессионального коуча
2. Психология бизнеса
3. Психология личности
4. Психология лидерства
5. Коучинг в бизнесе
6. Финансовый коучинг
7. Карьерный коучинг
8. Карьерное консультирование
9. Групповой и командный бизнес-коучинг
10. Командообразование
11. Психологическое бизнес-консультирование
12. Бизнес-психологические технологии: диагностика, фасилитация, интеграция
13. Эффективные бизнес-коммуникации
14. Эмоциональный интеллект
15. Лидерство
16. Управление конфликтами

• Тайм-менеджмент
• Социальная психология переговоров
• Поведенческая психология
• Деловое общение

1. Лидерство в компании и жизни
2. Управление проектами и процессами
3. Управление финансами
4. Коммуникации для руководителя
5. Команда

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• и другое

• Роль наставничества в развитии сотрудников предприятия
• Технологии наставничества на производстве
• Эффективное планирование процесса наставничества

• Коммуникативные инструменты наставника
• Методы обучения на промышленных предприятиях
• Самообучение сотрудника
• Обучение на опыте других

• Методы обучения на промышленных предприятиях (продолжение)
• Тренинги с отрывом от производства
• Развивающая обратная связь на производстве
• Временные назначения (проектные команды)
• Управление результатами наставничества

• Обратная связь как модель
• Алгоритмы и техники формирования
• Summury. Подводим итоги курса

1. Введение в профайлинг. Теория 8 психотипов
2. Гипертимный психотип
3. Гипотимный психотип
4. Шизоидный психотип
5. Истероидный психотип
6. Эпилептоидный психотип
7. Паранояльный психотип
8. Эмотивный психотип
9. Тревожный психотип
10. Жесты-дискрипторы
11. Верификация лжи. Как не поддаться обману

1. Создай будущее
2. Проектируй осознанно
3. Принимай
4. Расширяй
5. Бери ответственность
6. Завершающая встреча. Психологические аспекты в коучинге

1. Знакомство с фасилитацией
2. Управление динамикой групповой работы
3. Управление участниками и группой
4. Итоговый тест

• Общая психология
• Основы психологического консультирования
• Индивидуальное консультирование
• Психодиагностика
• Групповое консультирование
• Семейное консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование и диагностика
• Психология личности
• Возрастная психология
• Психология семьи
• Социальная психология
• Организационная психология

• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Основные исторические вехи, принципы и понятия человекоцентрированного подхода
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Принципы работы Милтона Эриксона как основа профессиональной деятельности коуча
• Подходы Джона Уитмора и Тимоти Голви к деятельности коучинга
• Эффективность применения коучинга
• Системный коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Сеттинг в коучинге
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Ограничения применения коучинга
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Коучинг с помощью НЛП
• Отношения «коуч-ведомый». Триангуляция в коучинге
• Лайф-коучинг
• Искусство продажи коуч-услуг
• Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Знакомство и выяснение целей клиента. Исследование реальности клиента и активное выслушивание в коучинге
• Исследование ресурсов клиента
• Формирование новой модели поведения, оптимизация личностных ресурсов и конкретные действия клиента
• Коучинг личных и личностных проблем
• Оценка эффективности коучинга методом совместного обсуждения
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Психотехники для индивидуальных коуч-сессий
• Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучинга
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Практикум по коучингу с применением МАК
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
• Тренинги, направленные на развитие организаций: тренинги развития системного, стратегического и инновационного мышления
• Тренинги, направленные на повышение личной эффективности: основы жизнестойкости, управления конфликтами и работоспособностью
• Тренинги, направленные на повышение личной эффективности: тренинг делового общения и имидж-тренинг
• Бизнес-тренинги для руководителей: результативный менеджмент, психология управления, тренинг взаимодействия с аудиторией
• Бизнес-тренинги для персонала: клиентоориентированный подход, тренинги переговоров и продаж

• Общая психология
• Основы психологического консультирования
• Индивидуальное консультирование
• Психодиагностика
• Групповое консультирование
• Семейное консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование и диагностика
• Психология личности
• Возрастная психология
• Психология семьи
• Социальная психология
• Организационная психология

• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Основные исторические вехи, принципы и понятия человекоцентрированного подхода
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Принципы работы Милтона Эриксона как основа профессиональной деятельности коуча
• Подходы Джона Уитмора и Тимоти Голви к деятельности коучинга
• Эффективность применения коучинга
• Системный коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Сеттинг в коучинге
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Ограничения применения коучинга
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• другое

1. Как работает мозг: почему отвлекаться — нормально, а лень — это миф.
2. Как решать трудные задачи
3. Как решать длинные задачи.
4. Как решать скучные задачи.
5. Почему бороться с прокрастинацией бессмысленно — и что тогда с ней делать.

1. Введение в коучинг. Основные положения и философия коучинга
2. Методы и инструменты коучингового подхода
3. Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели
4. Коучинг эмоционального интеллекта: техники развития эмоциональной компетентности
5. Коучинг по тайм-менеджменту: технологии организации времени и повышения эффективности его использования
6. Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
7. Основы конфликтологии. Работа коуча с кризисными ситуациями. Работа со стрессом. Медиация

1. Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации
2. Карьерный коучинг. Коучинг лидеров и руководителей
3. Семейный коучинг. Коучинг отношений
4. Детский и подростковый коучинг. Коучинг в образовании и педагогике
5. Стратегия продвижения коучинговых услуг, личный бренд коуча
6. Практикум по организации и проведению коуч-сессий

1. Коучинговый образ мышления
2. Навыки для стимулирования осознанности
3. Преодоление внутренних препятствий
4. Well-being. Жизненное благополучие
5. Подготовка в сертификации PCC ICF
6. Бонусный модуль. Основы бизнес-коучинга