Обучение психолога работе с организациями

Раздел общепрофессиональных дисциплин

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

Раздел специальных дисциплин

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

Раздел дисциплин дополнительной специализации

• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучингаT
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

Практический раздел

• Тренинг разрешения конфликтов
• Коммуникативный тренинг
• Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
• Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
• Тренинг личностного роста
• Тренинг по взаимодействию полов
• Тренинг на формирование уверенности в себе
• Тренинг эмоциональной компетенции
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
• Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы
• Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС

1. Основы бизнес-психологии
2. Психология лидерства
3. Коучинг в организации
4. Конфликты в организации
5. Переговоры и публичные выступления

Нормативно-правовой раздел

• Основы законодательства

Раздел общепрофессиональных дисциплин

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Социальная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

Раздел специальных дисциплин

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• История психологии
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психофизиология
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Специальная психология
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

Раздел дисциплин дополнительной специализации

• Организационная психология как научная дисциплина
• Организация как предмет организационной психологии
• Организационная власть. Власть и индивид
• Организационная культура
• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Психологическое бизнес-консультирование
• Психология субъекта управленческой деятельности
• другое

1. Психологическое бизнес-консультирование
2. Основы современной психологии
3. Профессиональная этика
4. Психология личности
5. Психология общения
6. Коучинг
7. Групповой и командный бизнес-коучинг
8. Техника и практика бизнес-коучинга
9. Психология лидерства
10. Психология управления
11. Социальная психология
12. Управление конфликтами
13. Психодиагностика
14. Психология труда
15. Организационная психология
16. Социальная психология переговоров
17. Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания
18. Карьерный коучинг

Стоимость указана за 1 семестр.

Семестр 1

• Научные школы и теории в современной психологии
• Социальная психология малых групп и личности
• Психология управления: современные концепции и практики
• Руководство и лидерство в организации
• Современные технологии обучения и развития персонала. Корпоративный учебный центр
• Бизнес-анализ
• Сервисный дизайн и клиентский опыт
• Философия и практика искусственного интеллекта

Семестр 2

• Методология и планирование психологических исследований
• Современные инструменты коучинга
• Теория и практика создания тренинга
• Исследования и аналитика человеческих ресурсов
• CX-исследования
• Принятие управленческих решений на основе данных

Учебная практика: Научно-исследовательская работа Практика по бизнес-анализу Практика по работе с клиентским опытом Семестр 3

• Теория и практика карьерного консультирования и управление карьерой
• Практическая психология в оценке персонала. Ассессмент-центр
• Управление проектами
• Цифровая трансформация
• Практикум по управлению проектами

Производственная практика в профильных организациях Практика по цифровой трансформации Сопровождение итогового проекта Семестр 4

• Современные технологии управления персоналом
• Коучинг первых лиц
• Гибкие методологии управления
• Управление командой
• Управление организационными изменениями
• Цифровые технологии в бизнесе
• Научно-исследовательская (квалификационная) практика
• Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы

Производственная практика в профильных организациях Сопровождение итогового проекта  

Общепрофессиональные дисциплины

• Введение в профессиональную деятельность. Профессиональная этика в работе психолога
• Общая психология
• История психологии
• Введение в психологию личности
• Дифференциальная психология
• Психология развития и возрастная психология
• Педагогическая психология
• Социальная психология
• Психология труда, организационная психология
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Конфликтология и медиация
• Анатомия и физиология ЦНС
• Физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем
• Введение в клиническую психологию
• Введение в специальную психологию

Специальные дисциплины

• Психодиагностика
• Психологическое консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование
• Психология семьи. Технологии работы с семьей
• Психолого-педагогическая коррекция
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Основы профдиагностики и профессионального развития
• Методы активного социально-психологического обучения
• Основы бизнес-психологии. Коучинг-технологии
• Психология экстремальных и критических ситуаций
• Профилактика профессионального выгорания психолога-консультанта
• Тренинг как групповая форма работы в психологии
• Методические приемы, используемые в работе тренера
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Тренинг с использованием элементов гештальт-терапии
• Тренинг с использованием элементов транзактного анализа
• Тренинг с использованием техник телесно-ориентированной терапии
• Тренинг с использованием техник психодрамы
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения

Общепрофессиональные дисциплины

1. Общая психология;
2. Психология личности;
3. Возрастная психология;
4. Социальная психология;
5. Организационная психология;
6. Психологическое консультирование;
7. Психодиагностика;

Специальные дисциплины

1. Определение и виды консультирования;
2. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
3. Консультативный контакт;
4. Приёмы активного слушания;
5. Технология консультирования;
6. Этика консультирования;
7. Методы воздействия в психологическом консультировании;

Дополнительная специализация

1. Объект, предмет и методы исследования конфликтологии;
2. Характеристика и диагностика конфликтов;
3. Развитие конфликта, его предупреждение и стратегия разрешения;
4. Внутриличностные и межличностные конфликты в организации;
5. Группа и конфликт в организации;

1. Система мотивации и стимулирования сотрудников
2. Значимость корпоративной культуры в системе адаптации новых сотрудников
3. История возникновения коучинга. Основные понятия
4. Виды коучингового взаимодействия
5. Личностные качества коуча. Типы клиентов

Стоимость указана за 1 семестр.

1 семестр

• Философия
• История (история России, всеобщая история)
• Антропология
• История психологии
• Безопасность жизнедеятельности
• Культура русской речи
• Математика и информатика
• Иностранный язык
• Общая психология

2 семестр

• Иностранный язык
• Общая психология
• Анатомия и физиология ВНД
• Психофизиология
• Физическая культура и спорт
• Правоведение
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Экономическая психология
• Общепсихологический практикум

3 семестр

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология личности
• Экспериментальная психология
• Психология безопасности
• Профессиональная этика
• Психодиагностика

4 семестр

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология конфликта
• Математические методы в психологии
• Педагогическая психология
• Психология общения

Полная программа на сайте института.  

1. Психология в бизнесе. Диагностика состояния организации
2. Управление эмоциями и построение межличностных коммуникаций
3. Коучинг в бизнесе
4. Супервизия в бизнесе
5. Обучение и развитие персонала в организации
6. Практикум по применению психологических и коучинговых инструментов в развитии персонала
7. Итоговая аттестация

Базовые дисциплины

1. Управление бизнесом: Стратегии и технологии
2. Управление человеческими ресурсами
3. Управленческие навыки руководителя
4. Стратегии и развитие бизнеса
5. Маркетинг и конкурентоспособность
6. Финансовый менеджмент

Специализированные дисциплины

• Психоанализ и бизнес-консультирование
• Поведенческая психология
• Психология потребительского поведения, рекламы и PR
• Основы психологической помощи в бизнесе
• Бизнес-психологические технологии развития организаций: диагностика, фасилитация, интеграции

Бонусные модули

• Организационная психология
• Управление конфликтами
• Эффективные коммуникации и переговоры

1. Лидерство в компании и жизни
2. Управление проектами и процессами
3. Управление финансами
4. Коммуникации для руководителя
5. Команда

Раздел общепрофессиональных дисциплин

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

Раздел специальных дисциплин

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

Раздел дисциплин дополнительной специализации

• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• и другое

1 день — Ведение в коучинг и основные принципы работы — Инструменты коучинга в бизнес-среде 2 день — Эмоциональное лидерство в коучинговом стиле. Внутренняя сила лидера — Основы командного коучинга. Эмоциональные установки команды — Основные правила и принципы обратной связи 3 день — Командная аналитика и коучинг — Системность в управлении изменениями — Как проводить командную сессию? — Как проводить стратегическую сессию? — Коучинговые игры и техники в работе тет-а-тет и с командой

1. Профайлинг. Знание характера
2. Распознавание лжи. Власть на переговорах

1. Знакомство с фасилитацией
2. Управление динамикой групповой работы
3. Управление участниками и группой
4. Итоговый тест

Нормативно-правовой раздел

• Основы законодательства

Раздел общепрофессиональных дисциплин

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Социальная психология
• Организационная психология
• Основы психологического консультирования
• Психодиагностика
• Психотерапия: теория и практика

Раздел специальных дисциплин

• Введение в профессию
• Профессиональная этика в работе психолога
• История психологии
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психофизиология
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Специальная психология
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития

Раздел дисциплин дополнительной специализации

• Организационная психология как научная дисциплина
• Организация как предмет организационной психологии
• Организационная власть. Власть и индивид
• Организационная культура
• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Психологическое бизнес-консультирование
• Психология субъекта управленческой деятельности
• Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения
• Психология управленческих функций
• Психология маркетинга и рекламы
• Основы брендинга
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей
• Противодействие манипуляции
• Лидерство и командообразование
• Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
• Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация
• Построение эффективной коммуникации в конфликте
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Учет групповой динамики при составлении программы группового коучинга
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

Практический раздел

Нормативно-правовой раздел

• Основы законодательства

Психолого-педагогический раздел

• Общая психология
• Психология личности
• Возрастная психология
• Психология семьи
• Социальная психология
• Организационная психология

Раздел специальных дисциплин

• Введение в профессию
• Анатомия центральной нервной системы
• Физиология центральной нервной системы
• Физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем
• Профессиональная этика в работе психолога
• История психологии
• Педагогическая психология
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Введение в клиническую психологию
• Психофизиология
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Методы активного социально-психологического обучения
• Детская практическая психология
• Основы сексологии в практике консультирования
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
• Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
• Специальная психология
• Коучинг-технологии
• Конфликтология и медиация
• Основы профдиагностики и профессионального развития
• Дистанционное психологическое консультирование
• Психология экстремальных и критических ситуаций

1. Организационная психология
2. Основы современной психологии
3. Профессиональная этика
4. Психология личности
5. Психология общения
6. Психология менеджмента
7. Управление человеческими ресурсами
8. Командообразование
9. Психология лидерства
10. Психология управления
11. Социальная психология
12. Управление конфликтами
13. Психодиагностика
14. Супервизия и интервизия
15. Психология делового общения
16. Социальная психология переговоров
17. Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания
18. Практикум по психодиагностике

Общепрофессиональные дисциплины

• Введение в профессиональную деятельность. Профессиональная этика в работе психолога
• Общая психология
• История психологии
• Введение в психологию личности
• Дифференциальная психология
• Психология развития и возрастная психология
• Педагогическая психология
• Социальная психология
• Психология труда, организационная психология
• Девиантология. Психология девиантного поведения
• Конфликтология и медиация
• Анатомия и физиология ЦНС
• Физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем
• Введение в клиническую психологию
• Введение в специальную психологию

Специальные дисциплины

• Психодиагностика
• Психологическое консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование
• Психология семьи. Технологии работы с семьей
• Психолого-педагогическая коррекция
• Психотерапевтические технологии в работе психолога
• Основы профдиагностики и профессионального развития
• Методы активного социально-психологического обучения
• Основы бизнес-психологии. Коучинг-технологии
• Психология экстремальных и критических ситуаций
• Профилактика профессионального выгорания психолога-консультанта

1. Система адаптации персонала;
2. Система обучения и развития персонала;
3. Формирование системы обучения персонала;
4. Система мотивации и стимулирования сотрудников;
5. Значимость корпоративной культуры в системе адаптации новых сотрудников;
6. История возникновения коучинга. Основные понятия;
7. Виды коучингового взаимодействия;
8. Форматы коучинга;
9. Личностные качества коуча. Типы клиентов;
10. Основные принципы коучинга;
11. Структура коуч-сессии;
12. Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса»;
13. Ограничивающие убеждения, техники работы с ними;
14. Мотивация в коучинге;
15. Эмоциональный интеллект;
16. Основы тайм-менеджмента;
17. Карьерный коучинг;
18. Особенности работы с сопротивлением;
19. Коучинг отношений, семейный коучинг;

Стоимость указана за 1 семестр.

1 семестр

• Философия
• История (история России, всеобщая история)
• Антропология
• История психологии
• Безопасность жизнедеятельности
• Культура русской речи
• Математика и информатика
• Иностранный язык
• Общая психология

2 семестр

• Иностранный язык
• Общая психология
• Анатомия и физиология ВНД
• Психофизиология
• Физическая культура и спорт
• Правоведение
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Экономическая психология
• Общепсихологический практикум

3 семестр

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология личности
• Экспериментальная психология
• Психология безопасности
• Профессиональная этика
• Психодиагностика

4 семестр

• Общая психология
• Общепсихологический практикум
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Психология конфликта
• Математические методы в психологии
• Педагогическая психология
• Психология общения

Полная программа на сайте института.

• Основы бизнес-коучинга. Достижение целей бизнеса
• Формирование коучингового мышления в организации. Коуч-менеджмент
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц

Практическая подготовка

• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Итоговая аттестация

• Организация, бизнес. Развитие, дизайн, структура
• Бизнес-психологический консалтинг
• Диагностика. Цели. Мишени. Методы
• Кадровая политика и цикл HR
• Конфликты, выгорание и стресс
• Организационная диагностика и диагностика основных мотиваторов START
• Фасилитация
• World кафе и другие инструменты фасилитации
• Интеграция
• Бизнес-тренинг

Теоретический раздел

• Психология управления персоналом организации
• Психология управления группой и коллективом
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Психологическое бизнес-консультирование
• Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
• Основные навыки тренера
• Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
• Понятие групповой динамики
• Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
• Правила построения программы тренинга
• Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
• Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

Практический раздел

• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы
• Тренинг разрешения конфликтов
• Коммуникативный тренинг
• Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
• Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
• Тренинг личностного роста
• Тренинг на формирование уверенности в себе
• Тренинг эмоциональной компетенции
• Телесная терапия в рамках тренинга
• Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Методы разрешения конфликтных ситуаций
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование