Московская Бизнес Школа
- Лицензия:№ 038233
- Cайт:https://mbschool.ru/
- Телефоны:
- Email:education@mbschool.ru
- Офис:
г. Москва, Ленинский проспект, д. 38А
Курсы
Смотреть все
1 день
- Фасилитация как метод решения бизнес-задач
- Фасилитация: цель, принципы, особенности, виды
- Фасилитатор и его роль
- Коммуникативные техники эффективного слушания
- Коммуникативные техники для организации и поддержания обмена мнениями (дискуссии)
- ОРИП-модель: как базовый метод вовлечения команды
- Методика «Me-We-Us»
- Особенности проведения ретроспективы проекта
- Мозговой штурм
- Методы организации эффективной работы на всех этапах дискуссии
- Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний
- Эффективные совещания и рабочие встречи: как организовать и провести
- Планирование и подготовка фасилитационной сессии
- Методы фасилитации
- Групповая динамика
- Управление энергией групповой дискуссии
- Принятие решений в группе
- Фасилитирующее лидерство: основные принципы, преимущества и трудности использования в повседневной деятельности
- Вводная встреча с командой
- Сессия по достижению общей цели
- Сессия по решению проблем
- Сессия по развитию команды
Преподаватели: Белкина Елена Николаевна
- Объем программы: 24 часа
- Документ: Удостоверение
- Введение в психологию
- Психология личности
- Детская и подростковая психология
- Психология семейных отношений
- Психодиагностика
- Основные понятия психоанализа
- Психопатология
- Основы экзистенциальной психологии
- Основы когнитивно-поведенческой психотерапии
- Специализация «Психологическое консультирование»
- Итоговая аттестация в форме защиты итоговой аттестационной работы
Преподаватели: Ильин Василий Львович, Друтько Владислава Анатольевна, Жданова Елена Александровна, Самоукина Наталья Васильевна, Бородин Владимир Иванович
- Длительность: 12 месяцев
- Документ: Диплом
1 день
- Роль наставничества в развитии сотрудников предприятия
- Технологии наставничества на производстве
- Эффективное планирование процесса наставничества
- Коммуникативные инструменты наставника
- Методы обучения на промышленных предприятиях
- Самообучение сотрудника
- Обучение на опыте других
- Методы обучения на промышленных предприятиях (продолжение)
- Тренинги с отрывом от производства
- Развивающая обратная связь на производстве
- Временные назначения (проектные команды)
- Управление результатами наставничества
- Обратная связь как модель
- Алгоритмы и техники формирования
- Summury. Подводим итоги курса
Преподаватели: Шин Сергей Юрьевич, Пардасова Алиса Олеговна
- Объем программы: 32 часа
- Документ: Удостоверение
- Старт: 09.10.2024
MBS
