Курсы личностного роста

• Общая психология
• Основы психологического консультирования
• Индивидуальное консультирование
• Психодиагностика
• Групповое консультирование
• Семейное консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование и диагностика
• Психология личности
• Возрастная психология
• Психология семьи
• Социальная психология
• Организационная психология

• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Основные исторические вехи, принципы и понятия человекоцентрированного подхода
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Принципы работы Милтона Эриксона как основа профессиональной деятельности коуча
• Подходы Джона Уитмора и Тимоти Голви к деятельности коучинга
• Эффективность применения коучинга
• Системный коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Сеттинг в коучинге
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Ограничения применения коучинга
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Коучинг с помощью НЛП
• Отношения «коуч-ведомый». Триангуляция в коучинге
• Лайф-коучинг
• Искусство продажи коуч-услуг
• Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
• Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
• Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
• Коучинг в организационном консультировании
• Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
• Знакомство и выяснение целей клиента. Исследование реальности клиента и активное выслушивание в коучинге
• Исследование ресурсов клиента
• Формирование новой модели поведения, оптимизация личностных ресурсов и конкретные действия клиента
• Коучинг личных и личностных проблем
• Оценка эффективности коучинга методом совместного обсуждения
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Психотехники для индивидуальных коуч-сессий
• Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучинга
• Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Практикум по коучингу с применением МАК
• Работа с целями в коучинге. SMART
• Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
• Тренинги, направленные на развитие организаций: тренинги развития системного, стратегического и инновационного мышления
• Тренинги, направленные на повышение личной эффективности: основы жизнестойкости, управления конфликтами и работоспособностью
• Тренинги, направленные на повышение личной эффективности: тренинг делового общения и имидж-тренинг
• Бизнес-тренинги для руководителей: результативный менеджмент, психология управления, тренинг взаимодействия с аудиторией
• Бизнес-тренинги для персонала: клиентоориентированный подход, тренинги переговоров и продаж

• Психодиагностика
• Психология личности

• Коучинг
• Психологическое консультирование

• Практикум по психологическому консультированию
• Практика, консультирование, кейс-методы

Программа разработана совместно с МИП.

1. Современные направления психологической теории и практики
2. Методологические основы проведения психологического исследования
3. Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
4. Психология личности
5. Психология индивидуальных различий
6. Психология социального поведения
7. Социальная психология группы
8. Психология общения
9. Психология межкультурной коммуникации
10. Детская, семейная психология
11. Организационная психология и организационное поведение
12. Технологии профессионального коучинга
13. Информационно коммуникационные технологии в психологической практике и коучинге
14. Технологии виртуального психологического консультирования и дистанционный коучинг

1. Консультативная психология и профессиональный коучинг
2. Системный стратегический коучинг
3. Личностно-ориентиованный трансформационный коучинг
4. Технологии фасилитации групповой работы
5. Технологии командного коучинга
6. Психология конфликта и медиативный коучинг
7. Психодиагностика

1. Определение и виды консультирования
2. Консультативный контакт
3. Технология консультирования
4. Этика консультирования
5. Особенности делового общения

1. Основы психологии;
2. Социальная психология;
3. Организационная психология;
4. Психология общения;
5. Психодиагностика;
6. Психология личности;
7. Определение и виды консультирования;
8. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
9. Консультативный контакт;
10. Приёмы активного слушания;
11. Технология консультирования;
12. Этика консультирования;
13. Методы воздействия в психологическом консультировании;
14. Особенности делового общения;
15. Психология бизнеса;
16. Основные запросы клиентов бизнес-психолога;
17. Консультирование руководителей;
18. Технологии коучинга в бизнес-консультировании;
19. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
20. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
21. История возникновения коучинга. Основные понятия;
22. Виды коучингового взаимодействия;
23. Форматы коучинга;
24. Личностные качества коуча. Типы клиентов;
25. Основные принципы коучинга;
26. Структура коуч-сессии;
27. Бизнес коучинг. Командный коучинг;
28. Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса»;
29. Ограничивающие убеждения, техники работы с ними;
30. Мотивация в коучинге;
31. Эмоциональный интеллект;
32. Основы тайм-менеджмента;
33. Карьерный коучинг;
34. Коучинговые стратегии эффективного семейного взаимодействия;
35. Особенности работы с сопротивлением;
36. Коучинг отношений, семейный коучинг;
37. Причины истощения нервной системы и диагностика состояния;
38. Типы и профилактика тревожных расстройств;
39. Депрессия в психологической практике;

• Общая психология
• Основы психологического консультирования
• Индивидуальное консультирование
• Психодиагностика
• Групповое консультирование
• Семейное консультирование
• Дистанционное психологическое консультирование и диагностика
• Психология личности
• Возрастная психология
• Психология семьи
• Социальная психология
• Организационная психология

• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Основные исторические вехи, принципы и понятия человекоцентрированного подхода
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
• Принципы работы Милтона Эриксона как основа профессиональной деятельности коуча
• Подходы Джона Уитмора и Тимоти Голви к деятельности коучинга
• Эффективность применения коучинга
• Системный коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Сеттинг в коучинге
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Ограничения применения коучинга
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• другое

• Введение в профессию. Профессиональная этика в работе психолога
• Анатомия и физиология центральной нервной системы
• Высшая нервная деятельность и сенсорные системы. Основы психофизиологии
• Общая психология
• Психология развития и возрастная психология
• Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
• Психология личности
• Социальная психология
• Организационная психология и психология управления
• Основы клинической психологии
• Конфликтология и медиация
• Семейная психология
• Психология детско-родительских отношений
• Девиантология

• Психодиагностика
• Психологическое консультирование
• Основы психотерапии
• Технологии ведения тренинга
• Основы профориентологии
• Психологический практикум

• Введение в коучинг. Основные положения и философия коучинга
• Методы и инструменты коучингового подхода
• Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели
• Коучинг эмоционального интеллекта: техники развития эмоциональной компетентности
• Коучинг по тайм-менеджменту: технологии организации времени и повышения эффективности его использования
• Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации
• Трансформационный коучинг. Работа с ценностями и глубинными изменениями
• Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
• Стратегия продвижения психологических и коуч-услуг, личный бренд коуча и психолога

• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Итоговая аттестация

1. Психология развития и основы андрагогики. Этапы и механизмы развития личности. Принципы обучения взрослых.
2. Основные принципы, цели, задачи и области применения коучинга. Профессиональные и этические стандарты коуча. Компетенции коуча ICI
3. Контракт и формирование доверия с клиентом. Алгоритм базовой сессии. GROW. Коммуникативные компетенции коуча
4. Фасилитация достижения результатов. Стимулирование осознавания. Проектирование действий. Управление прогрессом и ответственностью. Выстраивание долгосрочной работы с клиентом. Завершающая сессия.

1. Профессия Коуч. Личностный рост и профессиональная этика управленческого коуча.
2. Психология бизнеса
3. Коучинг в бизнесе
4. Лидерство
5. Эффективные бизнес-коммуникации
6. Стресс-менеджмент
7. Бизнес-психологические технологии: диагностика, фасилитация, интеграция
8. Психологическое бизнес-консультирование
9. Психология личности
10. Hard и Soft skills Эмоциональный интеллект
11. Командообразование
12. Групповой и командный бизнес-коучинг
13. Hard и Soft skills Тайм-менеджмент
14. Психология лидерства
15. Управление конфликтами
16. Итоговый проект

• Психология влияния и воздействия
• Социальная психология переговоров
• Поведенческая психология
• Деловое общение

• Знакомство с коучингом и его основными принципами. Отработка этих принципов на практике

• Изучение и отработка известных коучинговых техник для работы с различными темами и запросами — от поиска решения до формирования новых идей

• Компетенции коуча и отработка этих навыков на практике
• Составление личного плана развития компетенций и анализ

1. Потребности
2. Конфликты
3. Мысли
4. Чувства
5. Поведение

• Основы психологического консультирования
• Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса

• Коучинг как вид психологической помощи. Принципы коучинга
• История метода, основные представители и направления. Место коучинга среди помогающих профессий. Философия и методология коучинга
• Общее понимание строения головного мозга и принципов активизации нейронных связей во время коуч-сессии
• Ограничения применения коучинга
• Медиативный коучинг и технологии изменений
• Подходы ученых к деятельности коучинга
• Коучинг-технологии. Методика коучинга
• Инструменты коучинга
• «Стрела» (структура коуч-сессии)
• «Фильм о будущем» (создание позитивного образа будущего)
• «Пирамида логических уровней» (создание расширенного контекста жизни)
• «Колесо баланса» (создание целостной картины будущего) и другие
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Коучинг с помощью НЛП
• Лайф-коучинг
• Коучинг глубинных изменений
• Эффективность применения коучинга
• Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
• Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений
• Самостоятельная внеаудиторная работа. Практическая отработка инструментов коучинга, изученных на аудиторных занятиях, с целью закрепления полученных умений
• Искусство продажи коуч-услуг

• Эмоциональный интеллект
• Психология личности

• Коучинг
• Целеполагание

• Практика, консультирование, кейс-методы

1. Понятие и ключевые элементы EQ
2. Понимание себя
3. Управление собой
4. Понимание другого и управление отношениями

1. Основы психология
2. Социальная психология
3. Определение и виды консультирования
4. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии
5. Консультативный контакт

1. Основы психология;
2. Социальная психология;
3. Определение и виды консультирования;
4. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
5. Консультативный контакт;
6. Приёмы активного слушания;
7. Технология консультирования;
8. Этика консультирования;
9. Методы воздействия в психологическом консультировании;
10. Особенности делового общения;
11. Психология бизнеса;
12. Основные запросы клиентов бизнес-психолога;
13. Консультирование руководителей;
14. Консультирование руководителей, продолжение;
15. Технологии коучинга в бизнес-консультировании;
16. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
17. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
18. История возникновения коучинга. Основные понятия;
19. Виды коучингового взаимодействия;
20. Форматы коучинга;
21. Личностные качества коуча. Типы клиентов;
22. Основные принципы коучинга;
23. Структура коуч-сессии;
24. Бизнес коучинг. Командный коучинг;
25. Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса»;

• Введение в коучинг. Основные положения и философия коучинга
• Методы и инструменты коучингового подхода
• Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели
• Коучинг эмоционального интеллекта: техники развития эмоциональной компетентности
• Коучинг по тайм-менеджменту: технологии организации времени и повышения эффективности его использования
• Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
• Основы конфликтологии. Работа коуча с кризисными ситуациями. Работа со стрессом. Медиация
• Особенности коучинг-тренинга. Командный коучинг и коучинг для целей организации
• Карьерный коучинг. Коучинг лидеров и руководителей
• Семейный коучинг. Коучинг отношений
• Детский и подростковый коучинг. Коучинг в образовании и педагогике
• Стратегия продвижения коучинговых услуг, личный бренд коуча
• Практикум по организации и проведению коуч-сессий
• Итоговая аттестация

• Основы работы ментора-коуча
• Компетенция 3 «Создаёт и поддерживает соглашения»
• Компетенция 4 «Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности»
• Компетенция 5 «Сохраняет (поддерживает) присутствие»
• Компетенция 6 «Активно слушает»
• Компетенция 7 «Пробуждает осознанность»

• Заключение контракта на менторинг
• Развивающий диалог и процесс обучения в менторинге
• Доверительные отношения в менторинге
• Обратная связь в менторинге
• Управление групповым процессом в менторинге

• Основы индивидуального психологического консультирования
• Теоретические основы коучинга

• Коучинг как вид психологической помощи. Принципы коучинга
• Методика коучинга
• Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Coach-2
• Инструменты коучинга
• Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
• Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
• Консультирование по проблемам конфликтов в организации
• Коучинг с помощью НЛП
• Лайф коучинг

1. Навыки ведения деловой беседы
2. Навыки ведения группового совещания
3. Проблема совместимости в группе
4. Деловое и светское общение. Деловое и эмоциональное общение
5. Особенности online-коммуникации в деловом общении
6. Диагностика делового аспекта групповой жизни
7. Социометрия
8. Деловая игра
9. Коммуникативная компетентность для делового общения
10. Коммуникативные техники

1. Общая психология
2. Социальная психология
3. Основы эмоционального интеллекта
4. Распознавание эмоций
5. Физиология эмоций

1. Основы психологии;
2. Социальная психология;
3. Основы эмоционального интеллекта;
4. Распознавание эмоций;
5. Физиология эмоций;
6. Регуляция собственных эмоций;
7. Эмоции окружающих: как распознавать и взаимодействовать;
8. Эмпатия: как проявлять и развивать;
9. Управление эмоциями в конфликтах и переговорах;
10. Эмоциональный интеллект и лидерство;

1. История и философия коучинга
2. Особенности и возможности коучинга как метода работы с клиентами
3. Структура, модели и особенности проведения коуч-сессий
4. Базовые инструменты коуча
5. Итоговая аттестация

2-й модуль программы «Коучинг международного уровня»

1. Контракт. Долгосрочный контракт. Контракт на сессию
2. Сотрудничество с клиентом – без манипуляций и ведения
3. Активное слушание в коучинге, уровни слушания. Авторские модели коучинга
4. Значение осознанности в коучинговом процессе. Способы расширения осознанности клиента
5. Ответственность коуча и умение управлять ответственностью клиента в коучинговом процессе

1. Психология управления
2. Андрагогика
3. Правовые основы обучения и развития персонала
4. Теоретические основы коучинга
5. Управление персоналом в стиле коучинга
6. Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
7. Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Coach-2
8. Инструменты коучинга
9. Построение профессиональной карьеры персонала
10. Организация обучения персонала
11. Методы, формы и средства обучения персонала